胡曼黎结局反转引热议，离开太盈重返蓝洋，李青青为何落败

话说，尤琪是富二代，这事儿早就不是啥秘密了。你品，你细品，回想一下之前那些个细节，其实尤琪压根儿就没想藏着掖着。甚至，她当初上班那家奢侈品店，上上下下几乎都知道她是李奋斗的千金。要不然，薛晓舟看上的那西装，都被店长顾客预定了，尤琪哪儿来的胆儿，又哪来的能耐，让薛晓舟直接穿走？

可惜啊，胡曼黎和薛晓舟当初脑子没转过弯儿，差点儿就跟这么一棵大树擦肩而过。好在，后来胡曼黎读了李奋斗那本自传，这才意识到尤琪和李奋斗的关系，还碰巧帮尤琪新开的店解决了点儿麻烦。这不，就成功帮薛晓舟拿下了李奋斗的单子。

当胡曼黎和薛晓舟知道李奋斗的特殊要求之后，胡曼黎就想劝薛晓舟放弃了。因为要彻底搞定李奋斗，就得劝尤琪结婚生子，把李奋斗的外孙子女立为接班人。这样既能保证不逼迫尤琪接班，又能让李奋斗顺利把家族产业传承下去。

可尤琪压根儿不可能接受包办婚姻，她只想找个真心喜欢自己，自己也真心喜欢的人。为了尊重尤琪，胡曼黎决定撂挑子，哪怕跟薛晓舟掰了，她也毫不犹豫。

说白了，胡曼黎这结局早就定了，李青青输得那叫一个不冤。

国学大师曾仕强说过一句很有深度的话：一个没原则没意志的人，就像一艘没舵没罗盘的船。说白了，人要是为了利益啥底线都没了，啥不要脸的事儿都能干出来，那这人就废了。

薛晓舟一开始不愿意为了开单故意输给吴雅的上司，估计也是这么想的。后来吴雅走了，薛晓舟才开始不再死守原则，因为他觉得坚守原则让他错失了很多机会。

胡曼黎看着挺爱钱，但她对原则的坚守，比薛晓舟牢固多了。她坚持像服务员一样，耐心细致地服务所有客户。她赚的每一笔钱，都得对得起良心，凡是对客户不利的方案，她直接pass。

胡曼黎正式加入太盈后，才发现自己以前能一直坚守原则，除了自己意志坚定，还得感谢老上司金振华的包容。为了报答金振华，为了继续坚守原则，胡曼黎决定离开太盈，回去帮金振华拓展蓝洋的养老服务市场。这波啊，这波是饮水思源！

李青青能带着员工发财致富，这不假。但前提是，员工得接受并适应她公司那套狼性企业文化。就拿李青青两次重用唐玲来说吧。

第一次重用唐玲，是因为唐玲撬了她师父，也就是胡曼黎的两个单子。这说明李青青骨子里就是个利益至上的人，说不定她也为了利益干过类似的事儿，所以一看到唐玲，就觉得惺惺相惜。

第二次重用唐玲，是因为薛晓舟坚持让胡曼黎加入太盈，还为此顶撞了她。当时，李青青直接把唐玲叫到办公室，引导唐玲说出不服薛晓舟，要跟他内部竞争的话。

很明显，李青青这个人很会过河拆桥，而且目光短浅，只能看到眼前的利益。说句不好听的，连唐玲都知道薛晓舟之前能开那么多大单，是因为有胡曼黎的帮助，她李青青咋就看不出来呢？

还有，之前她那么想把胡曼黎从蓝洋挖到太盈，现在胡曼黎主动来了，她又处处为难胡曼黎，甚至说要把薛晓舟和胡曼黎一起开除，这操作简直莫名其妙。

李青青输给金振华，一点儿也不冤枉，因为她这种人不值得胡曼黎跟她打交道。“格局小了”送给李青青！

人各有志，道不同不相为谋，胡曼黎的选择，既是对自己原则的坚守，也是对恩人的报答。这结局，挺好，蛮好！